Climber Worldwide

Mer än bara ett jobb!

Drivet och viljan att utveckla både sig själv och sin kompetens går som en röd tråd genom vårt företag. Vi är hungriga nog att lyssna och förstå, men erfarna nog att utmana och ifrågasätta. Hos oss har vi inte bara roligt under arbetstid, utan vi ser även till att komma ut på gemensamma aktiviteter utanför kontoret. Vi är stolta över vår företagskultur men strävar alltid efter att göra den ännu bättre.

Att jobba på Climber är mer än ett jobb

Vad väntar dig?

Climber är en fartfylld och flexibel arbetsplats med högt i tak där du enkelt kombinerar liv och arbetsliv. Vi är ett aktivt gäng som trivs med varandra och gärna gör saker tillsammans. Hos oss varvas fredagsfrukostar, AWs, löpteknikträning och lunchbowling med månadsmöten och kvartalsvisa utbildningsdagar. En av årets höjdpunkter är Company Meeting, när alla medarbetare samlas för en gemensam kickoff någonstans i Europa.

Och själva jobbet då?

Hos oss får du arbeta i roliga och utmanade projekt med olika kunder, branscher och funktioner. Vi är inte nischade utan arbetar brett och prestigelöst. Den datadrivna verksamheten är målet som möjliggör bättre affärer, oavsett vad affären består av. Du driver kunden framåt längs deras BI-resa, har direktkontakt med användarna och hjälper dem att följa upp sin verksamhet.

Company Meeting

En av årets höjdpunkter hos oss är Company Meeting, då samlas alla medarbetare från samtliga länder för en gemensam kickoff någonstans i Europa. Vi har vandrat i Chamonix, klättrat i London och åkt zipline i Split. I år testade vi bland annat rafting i Sloveniens vackra huvudstad Ljubljana.

Kika in bakom kulisserna
– Följ @myclimber på Instagram

Pleased to introduce our Climber Hubspot Champion, who has helped us out with fab apps for marketing and sales follow up - meet BI consultant @samulipeura from the Helsinki office! Samuli studied at the University of Eastern Finland and has a Master in Finance, his work drivers are making sense out of a data or business mess and by that adding value to the business. During his spare time multi talented Samuli enjoys playing badminton and rock music, he's a bassist. He also has a keen interest in chess which he's currently studying and if anyone dares a challenge he's is open for that too. A huge welcome from all in @kaukometsahovi Finnish team and the rest of the bunch at Climber!

#newjob #biconsultant #Qlik #businessintelligence #growingteam
The UK team is expanding and multilingual, techie Bruno Pereira is our latest recruitment. He actually speaks English, Portuguese, Spanish, Italian - WOW! - and is currently studying Polish as his wife is from Poland. Bruno loves learning new stuff and is recently self-taught in full stack development, HTML, Java Script, CSS, Django and Python! He's rather passionate about all things data and has a keen interest in new technology like Crypto and Blockchain. When our skillful BI consultant Bruno has time off he enjoys spending it with family and friends, and foodie as he is, he won't say no to a nice steak or an Italian dinner. We're super happy to have you in James Sharp's UK team, and wish you the warmest of welcomes from all of us at Climber.
#growingteam #newjob #BIconsultant #Qlik #BusinessIntelligence
With great memories from Ljubljana 2018, all suited up, we wish you all the best for the holidays! Merry Christmas from all of us at Climber!

Jan Sipek, Agneta Isaksson, BI Manager at Climber AB, Anita Jonsson, Sampo Klintrup, Ulrika Bäckström Da Silva, Ahmet Akin, Lena Josefsson, Martin Norman, Yasein Makki, Olof Malmström, Lincoyan Kekki, Ronny Stillman, Mirjam Weghorst, Nathanael Norris, Simon V., Nick Rondeel, Björn Hammar, Magnus Petersson-Ahrholt, Tomas Ericsson, Johan Hessler, Miikka Koskinen, Lena Jeppesen, Eva Wallin, Stef Comello, Jussi Saarinen, Janne Timonen, Kauko Metsähovi, David Edvardsson, Michael Nordström, Harry Stam, Gonzalo Ruiz Gonzalez, Magnus Wecksten, Jordy Wegman, Anders Söderman, Robert Böhmfeld, Daniel Häggroth, Daniel Nordström, Jerry Svensson, Jonas Grundström, Eva Chrona, Samantha Hartley, Edward Hallgren Johannes Säfström, David Gellerfors, Krister Eriksson och Carolina Mistander.

#AlternativeXmas #ClimberMemoryLane #TheSpiritofTeam
Friday routine at the Sthlm office is that we start off our morning with breakfast together. We get freshly baked sourdough bread from the awesome @ett_bageri. Oh, how we who work from home miss it! #ettbageri #sourdough #breakfast #lifeatclimber #spoiledtobits
Only 6 days till Christmas now! This time we share a rather recent memory from Climber Company Tweaking 2020 - online ( Yes - we managed to transform our annual 4 day Company Meeting into a virtual event! ). Here Samuli Peura, Taneli Orelma and Mika Väisänen are caught on camera while practising martial arts led by Kauko Metsähovi. These three wise men, may have white (toilet paper) belts in martial arts but in Qlik they all have a black belt!

#AlternativeXmas #ClimberMemoryLane #TheSpiritofTeam #scattercharts
We present to you the Climber "Luciatåg" our own version of the 400 year old Scandi tradition bringing light and hope, that's celebrated annually on December 13th. Featuring as Lucia - Janne Timonen followed by star boy (stjärngosse) Johan Hessler, Christmas elf Robert Böhmfeldt and handmaiden (tärna) Eva Chrona.

We hope they put a smile on your face and wish you a fabulous 3rd Advent weekend!

Pic from Company Meeting in London 2016
#AlternativeXmas #ClimberMemoryLane #TheSpiritofTeam #barchart
Data literacy geek Kim von Seth with former titles such as Revenue Manager, Business Controller, Performance Analyst and Head of Business Data is not the latest recruitment at Sthlm HQ, but has recently taken on a new position. Our new BI Manager has a vast experience from many kinds of industries, e.g. oil, aviation, telecom and is a firm believer that everyone should make use of data when taking decisions. He even built the Climber Movie Database a Qlik app for us, as one of his interests are flicks and tv-series. If not adding lights to the home automation system, he enjoys challenging his two boys in Fortnite, and when the weathers up for it you'll find Kim kitesurfing - water is his true element. We’re  chuffed to have you in our team! From all the Swedish Climbers with Eva Chrona at head. #growingteam #newjob #BIManager #Qlik #BusinessIntelligence
This is what we do - we build things! We're always aiming for growth, trusting and lifting each other. Working hard, playing hard. We love a bit of fun and hanging around together as a team. And we miss all the IRL stuff like crazy. But we still build great things - and we do it together!
Pic from our Company Meeting 2019 in Palma de Mallorca.
#AlternativeXmas #ClimberMemoryLane #TheSpiritofTeam #TheOnlyWayIsUp

3 SNABBA TILL VD, EVA CHRONA

1. VAD SKA MAN HA FÖR EGENSKAPER FÖR ATT PASSA PÅ CLIMBER?
– Vår kultur går mycket ut på samarbete och att dela med sig av sin kunskap. Alla här är otroligt duktiga på det de gör, nivån är hög, men man måste också vara ödmjuk. Det är ingen idé att komma in och säga att du är superbäst, om du inte vill spela i ett lag. Lagkänsla är alltså en uppskattad egenskap hos oss. Sedan ska man tycka om BI och gilla att utvecklas. Att hela tiden vilja leverera och utmana sig inom olika branscher och tycka om att dagligen stöta på nya utmaningar.

2. HUR ÄR DET ATT VARA VD I EN MANSDOMINERAD BRANSCH?
– Det påverkar inte mig så mycket personligen, men en mix av människor är alltid bra för att få olika infallsvinklar. Något som kan vara svårt i en bransch där de flesta är män. Därför försöker vi hela tiden hitta fler konsulter som är kvinnor och jag försöker också se till att de män vi anställer är ödmjuka för att undvika en machokultur.

3. HUR SER EN VANLIG ARBETSDAG UT FÖR DIG?
– Jag lägger mycket tid på att stötta våra BI managers – våra verksamhetskonsulter med kundansvar, som jobbar med allt från införsäljning till leverans, både i Stockholm och Malmö. Det går åt mycket tid till resursplanering och att se vem som ska jobba var och varför. Sedan arbetar jag med strategiska beslut för bland annat vårt nya Extensions där vi kundutvecklar produkter i QlikSense. Och så lägger jag en hel del tid på rekrytering och att hitta rätt medarbetare.

Vi hjälper dig att utvecklas

På Climber arbetar vi ständigt för en kultur där människor växer, utvecklas och inspireras till att lära sig ännu mer. Vi tror att du som medarbetare vill känna att du utvecklas och prioriterar därför fortbildning till våra anställda. Vi erbjuder:

UTBILDNINGAR
• Heldags trainings tillsammans med övriga nytillkomna medarbetare första månaden.
• Kvartalsvisa utbildningsdagar
• Halvårsvisa kick-offs med hela verksamheten

MENTORSKAP
• Personlig utvecklingsplan som du tillsammans med en mentor tar fram så det passar just dina behov

Möt dina nya kollegor!

Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Det är de som och driver er BI-resa framåt. I Sverige arbetar 45 dedikerade verksamhetutvecklare, systemarkitekter och Business Intelligence-konsulter. För att alltid kunna leverera bästa tänkbara skräddarsydda lösning lägger vi oerhört mycket tid på att hitta, rekrytera och utbilda rätt medarbetare.

Våra medarbetare har olika utbildning, bakgrund och erfarenhet. En blandning av ingenjörer, ekonomer och systemvetare med en vilja att förstå, ett personligt driv och teknisk expertis som gemensam nämnare. Vår kombination av människor gör att vi lär oss utav varandras kunskaper. Tillsammans kommer vi fram till de bästa lösningarna, samtidigt som vi har förbaskat kul med varandra!

GONZALO RUIZ – INFRASTRUKTURSPECIALIST


BESKRIV DIG SJÄLV OCH DIN ROLL PÅ CLIMBER

Jag är en glad 32-åring från Kungsängen som har varit på Climber sedan 2011. Här arbetar jag som applikations- och infrastrukturspecialist, vilket betyder att jag jobbar med support, felsökning och integrationer, samt coachar och håller i utbildningar för våra kunder.

VAD ÄR ROLIGAST MED DITT JOBB?
– Inom BI händer det saker hela tiden – det gillar jag! Nya behov uppstår varje dag när det gäller att hantera och presentera stora datamängder. Jag lär mig nya saker hela tiden, och brukar säga att den dagen jag inte lärt mig något nytt är det dags att sluta.

Gonza

KRISTER ERIKSSON – SENIOR BI-KONSULT


VARFÖR BLEV DU INTRESSERAD AV BI?

Jag brinner för området hälsoinformatik och kom in på BI-spåret 2009 när jag började som Qlik-utvecklare vid Danderyds sjukhus. Att kunna ge svar på komplexa frågor och samtidigt vara ett lättillgängligt verktyg för vårdpersonalen gillade jag starkt med Qlik.

VAD DRIVER DIG?
– Variationen! Ena dagen analyserar jag data inom processindustrin och andra dagen hittar jag sätt att öka kvaliteten inom hälso- och sjukvården. Det är väldigt utvecklande.

Krister Eriksson

Ett europeiskt konsultbolag

Sedan starten 2007 har Climber utvecklat användarvänliga Business Intelligence-lösningar i QlikView och Qlik Sense. Idag är vi Europas ledande Qlik-partner med 80 medarbetare fördelade på sex kontor i Stockholm, Malmö, London, Köpenhamn, Helsingfors och Enschede. Vi har kommit en bra bit på vår resa men vill växa ännu mer.

BLI EN DEL AV VÅR RESA FRAMÅT! 

Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat strategi, utveckling, infrastruktur och support. Allt för att uppfylla vår vision – Creating Intelligent Business – och möjliggöra en datadriven verksamhet som låter våra kunder utnyttja hela sin samlade potential. Som medarbetare i Sverige är du en del av ett team på 45 personer som arbetar dedikerat, noggrant och i nära samarbete med kund för att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för bättre beslutsfattande.

Vill du bli en Climber? Hör av dig!

Ulrika da Silva

Consultant & Enablement Manager
ulrika.da.silva@climber.se
+46 70 545 27 79