Climber Worldwide

Mer än bara ett jobb!

Drivet och viljan att utveckla både sig själv och sin kompetens går som en röd tråd genom vårt företag. Vi är hungriga nog att lyssna och förstå, men erfarna nog att utmana och ifrågasätta. Hos oss har vi inte bara roligt under arbetstid, utan vi ser även till att komma ut på gemensamma aktiviteter utanför kontoret. Vi är stolta över vår företagskultur men strävar alltid efter att göra den ännu bättre.

Att jobba på Climber är mer än ett jobb

Vad väntar dig?

Climber är en fartfylld och flexibel arbetsplats med högt i tak där du enkelt kombinerar liv och arbetsliv. Vi är ett aktivt gäng som trivs med varandra och gärna gör saker tillsammans. Hos oss varvas fredagsfrukostar, AWs, löpteknikträning och lunchbowling med månadsmöten och kvartalsvisa utbildningsdagar. En av årets höjdpunkter är Company Meeting, när alla medarbetare samlas för en gemensam kickoff någonstans i Europa.

Och själva jobbet då?

Hos oss får du arbeta i roliga och utmanade projekt med olika kunder, branscher och funktioner. Vi är inte nischade utan arbetar brett och prestigelöst. Den datadrivna verksamheten är målet som möjliggör bättre affärer, oavsett vad affären består av. Du driver kunden framåt längs deras BI-resa, har direktkontakt med användarna och hjälper dem att följa upp sin verksamhet.

Company Meeting

En av årets höjdpunkter hos oss är Company Meeting, då samlas alla medarbetare från samtliga länder för en gemensam kickoff någonstans i Europa. Vi har vandrat i Chamonix, klättrat i London, åkt zipline i Split och testat rafting i Sloveniens vackra huvudstad Ljubljana.

Kika in bakom kulisserna
– Följ @myclimber på Instagram

Big Data LDN is back! It’s the UK’s largest free data & analytics conference and exhibition at Olympia, London on 22-23 September. James Sharp, Alex Booth & Jan Sipek will be there meeting up with clients and partners. Our friends from Qlik, Vizlib & Snowflake will be there as well sponsoring the event! Going to Big Data LDN? Let's grab a coffee and sit down for a chat!

#BIGDATALDN #data #analytics #Qlik #Vizlib #Snowflake #event
We'd like to welcome our latest BI-consultant recruitment Ludvig de Fine Licht to the Malmö team. Ludvig recently graduated with a Master’s degree in Industrial Management and Engineering from Blekinge Institute of Technology, combined with studies abroad. While working on his Master Thesis at Telenor he stumbled upon BI, as the challenge was to compile and present large amounts of data to a tangible conclusion. Ludvig enjoys scoping in the big picture, trying to draw parallels and find connections between different parts of a business, and finds the combination of BI and Finance exceptionally exciting and challenging. When asked to disclose a fun skill, he mentions he has an unexpected ability to juggle a football with the bend of his arm... Well they never cease to amaze - the BI consultants in Eva Chrona's Swedish team!

We're so glad you chose to climb with us Ludvig!

#biconsultant #newjob #newrecruit #growingteam #Qlik #businessintelligence
Expansion of the Swedish team - we'd like to introduce Niklas Svenson. He came across QlikView whilst studying Management and IT at Södertörn Uni and got hooked by the possibilities within BI and how it helps making better, more informed decisions. Niklas formerly worked with development and maintenance of BI-solutions and budget and forecast systems, most recently at a municipality in the Stockholm area. He ticks the box for a classic, much needed and appreciated "BI consultant way of thinking" and often asks himself and others: Is there a smarter way we could do this? Niklas is the competitive type and always goes for things 100 %. He never settles for good enough and loves to learn new stuff, anything from cooking, to computer games, to playing a new musical instrument - and spends hours on YouTube watching how-to videos to nail it. What a great addition to Climber! 

A huge welcome from all of us in Eva Chrona's Swedish team - we're so glad you chose to climb with us Niklas!

#biconsultant #newjob #newrecruit #growingteam #Qlik #businessintelligence
Happy Friday - Afterwork beverages coming up shortly!

#lifeatclimber #climbeer #afterwork
Stockholm is rainy today, but with fresh memories of hanging out on the beach together and windsurfing at Sandhamn - it’s easy to enter work mode.
#climberinsandhamn #companymeeting #beachlife #workhardplayhard
Heading for dinner!

#climberinsandhamn #companymeeting #kickoff
CEO Jan Sipek summarising the conference, reminding us that regardless of all the technical changes we have been through – and the ones that are yet to come – the main mission for Climber, from day one, has always been and will continue to be “Simply the best BI consultancy.”

#climberinsandhamn #companymeeting #kickoff #businessintelligence #simplythebest

3 SNABBA TILL VD, EVA CHRONA

1. VAD SKA MAN HA FÖR EGENSKAPER FÖR ATT PASSA PÅ CLIMBER?
– Vår kultur går mycket ut på samarbete och att dela med sig av sin kunskap. Alla här är otroligt duktiga på det de gör, nivån är hög, men man måste också vara ödmjuk. Det är ingen idé att komma in och säga att du är superbäst, om du inte vill spela i ett lag. Lagkänsla är alltså en uppskattad egenskap hos oss. Sedan ska man tycka om BI och gilla att utvecklas. Att hela tiden vilja leverera och utmana sig inom olika branscher och tycka om att dagligen stöta på nya utmaningar.

2. HUR ÄR DET ATT VARA VD I EN MANSDOMINERAD BRANSCH?
– Det påverkar inte mig så mycket personligen, men en mix av människor är alltid bra för att få olika infallsvinklar. Något som kan vara svårt i en bransch där de flesta är män. Därför försöker vi hela tiden hitta fler konsulter som är kvinnor och jag försöker också se till att de män vi anställer är ödmjuka för att undvika en machokultur.

3. HUR SER EN VANLIG ARBETSDAG UT FÖR DIG?
– Jag lägger mycket tid på att stötta våra BI managers – våra verksamhetskonsulter med kundansvar, som jobbar med allt från införsäljning till leverans, både i Stockholm och Malmö. Det går åt mycket tid till resursplanering och att se vem som ska jobba var och varför. Sedan arbetar jag med strategiska beslut för bland annat vårt nya Extensions där vi kundutvecklar produkter i QlikSense. Och så lägger jag en hel del tid på rekrytering och att hitta rätt medarbetare.

Vi hjälper dig att utvecklas

På Climber arbetar vi ständigt för en kultur där människor växer, utvecklas och inspireras till att lära sig ännu mer. Vi tror att du som medarbetare vill känna att du utvecklas och prioriterar därför fortbildning till våra anställda. Vi erbjuder:

UTBILDNINGAR
• Heldags trainings tillsammans med övriga nytillkomna medarbetare första månaden.
• Kvartalsvisa utbildningsdagar
• Halvårsvisa kick-offs med hela verksamheten

MENTORSKAP
• Personlig utvecklingsplan som du tillsammans med en mentor tar fram så det passar just dina behov

Möt dina nya kollegor!

Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Det är de som och driver er BI-resa framåt. I Sverige arbetar 45 dedikerade verksamhetutvecklare, systemarkitekter och Business Intelligence-konsulter. För att alltid kunna leverera bästa tänkbara skräddarsydda lösning lägger vi oerhört mycket tid på att hitta, rekrytera och utbilda rätt medarbetare.

Våra medarbetare har olika utbildning, bakgrund och erfarenhet. En blandning av ingenjörer, ekonomer och systemvetare med en vilja att förstå, ett personligt driv och teknisk expertis som gemensam nämnare. Vår kombination av människor gör att vi lär oss utav varandras kunskaper. Tillsammans kommer vi fram till de bästa lösningarna, samtidigt som vi har förbaskat kul med varandra!

GONZALO RUIZ – INFRASTRUKTURSPECIALIST


BESKRIV DIG SJÄLV OCH DIN ROLL PÅ CLIMBER

Jag är en glad 32-åring från Kungsängen som har varit på Climber sedan 2011. Här arbetar jag som applikations- och infrastrukturspecialist, vilket betyder att jag jobbar med support, felsökning och integrationer, samt coachar och håller i utbildningar för våra kunder.

VAD ÄR ROLIGAST MED DITT JOBB?
– Inom BI händer det saker hela tiden – det gillar jag! Nya behov uppstår varje dag när det gäller att hantera och presentera stora datamängder. Jag lär mig nya saker hela tiden, och brukar säga att den dagen jag inte lärt mig något nytt är det dags att sluta.

Gonza

KRISTER ERIKSSON – SENIOR BI-KONSULT


VARFÖR BLEV DU INTRESSERAD AV BI?

Jag brinner för området hälsoinformatik och kom in på BI-spåret 2009 när jag började som Qlik-utvecklare vid Danderyds sjukhus. Att kunna ge svar på komplexa frågor och samtidigt vara ett lättillgängligt verktyg för vårdpersonalen gillade jag starkt med Qlik.

VAD DRIVER DIG?
– Variationen! Ena dagen analyserar jag data inom processindustrin och andra dagen hittar jag sätt att öka kvaliteten inom hälso- och sjukvården. Det är väldigt utvecklande.

Krister Eriksson

Ett europeiskt konsultbolag

Sedan starten 2007 har Climber utvecklat användarvänliga Business Intelligence-lösningar i QlikView och Qlik Sense. Idag är vi Europas ledande Qlik-partner med 80 medarbetare fördelade på sex kontor i Stockholm, Malmö, London, Köpenhamn, Helsingfors och Hengelo. Vi har kommit en bra bit på vår resa men vill växa ännu mer.

BLI EN DEL AV VÅR RESA FRAMÅT! 

Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat strategi, utveckling, infrastruktur och support. Allt för att uppfylla vår vision – Creating Intelligent Business – och möjliggöra en datadriven verksamhet som låter våra kunder utnyttja hela sin samlade potential. Som medarbetare i Sverige är du en del av ett team på 45 personer som arbetar dedikerat, noggrant och i nära samarbete med kund för att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för bättre beslutsfattande.

Vill du bli en Climber? Hör av dig!

Ulrika da Silva

Consultant & Enablement Manager
ulrika.da.silva@climber.se
+46 70 545 27 79