Vill du klättra med oss?
På Climber drivs vi av nyfikenhet, utveckling och viljan att skapa verkligt värde – för våra kunder, våra kollegor och oss själva. Vi tror på att ständigt utmana invanda arbetssätt, dela kunskap och växa tillsammans.
När du vill ha mer än bara ett jobb!
Utmanas, utvecklas & trivas
Vi är tillräckligt ödmjuka för att lyssna och förstå, men också tillräckligt erfarna för att ställa de frågor som driver förändring framåt. Hos oss får du möjlighet att utveckla både din kompetens och ditt perspektiv, tillsammans med människor som inspirerar och utmanar dig.
Samtidigt vet vi att starka relationer byggs både i och utanför projekten. Därför prioriterar vi gemenskap, firar framgångar tillsammans och hittar gärna på aktiviteter även utanför kontoret.
Vi är stolta över den kultur vi har byggt – och lika engagerade i att fortsätta utveckla den.
Vad väntar dig?
Climber är en fartfylld och flexibel arbetsplats med högt i tak där du enkelt kombinerar liv och arbetsliv. Vi är ett aktivt gäng som trivs med varandra och gärna gör saker tillsammans. Hos oss varvas fredagsfrukostar, AWs och lunchpingis med månadsmöten och kvartalsvisa utbildningsdagar. En av årets höjdpunkter är Company Meeting, när alla medarbetare samlas för en gemensam kickoff någonstans i Europa.
Och själva jobbet då?
Hos oss får du arbeta i roliga och utmanade projekt med olika kunder, branscher och funktioner. Vi är inte nischade utan arbetar brett och prestigelöst. Den datadrivna verksamheten är målet som möjliggör bättre affärer, oavsett vad affären består av.
Du driver kunden framåt längs deras data-resa, har direktkontakt med användarna och hjälper dem att följa upp sin verksamhet.
CLIMBER COMPANY MEETING
En av årets höjdpunkter hos oss är Company Meeting, då samlas alla medarbetare från samtliga länder för en gemensam kickoff någonstans i Europa.
Vi har vandrat i Chamonix, klättrat O2 i London, åkt zipline i Split, testat rafting i Ljubljana, åkt på jeepsafari på Mallorca, yogat på Sandhamn, kört sommarskidåkning i Hintertux, varit på vingårdsbesök i Sitges och cyklat i bergen i Kotor, Montenegro.
Kika in bakom kulisserna
– Följ @myclimber på Instagram
On 22 September, we brought together people from healthcare, logistics, finance, retail, transport, and the charity sector for a Data & AI event in Utrecht. The conversation centred on one key question: how do you turn AI into real value?
The conclusion was remarkably consistent: the technology isn`t the problem, the foundation is. Building a prototype takes a day. Bringing it into production responsibly takes months.
Our five key takeaways from the day:
1. Foundation before tools
2. Start with the process, not the product
3. Culture and adoption are the biggest lever
4. Governance accelerates
5. Build in trust from the start
A big thank you to all participants for the open and honest conversations, and to Guy Meintjes at Qlik for an inspiring demo!
/Stef, Jordy & Bas
Snowflake World Tour touched down in Stockholm yesterday ❄️
Magnus Petersson-Ahrholt and Jonas Grundström were at 3Arena for a full day of interesting sessions, good conversations, and catching up with both familiar and new faces.
It was a great opportunity to connect with the Snowflake community, and get fresh perspectives on the latest developments in data, AI, and what’s coming next.
Thanks to everyone who made it a great day – and to Snowflake for bringing the community together in Stockholm!
We`re heading to this year’s FabCon! Gareth Wilson and James Merrills are representing Climber at FabCon in Barcelona from 28 September to 1 October.
With a packed agenda ahead, they’ll be exploring what’s on the horizon for Microsoft Fabric, hearing from experts and the wider community, and connecting with others working across the Microsoft data space.
It’s a great opportunity to exchange ideas, learn how others are approaching their data challenges, and come back with fresh perspectives we can use to help our customers get even more from Microsoft Fabric.
Heading to FabCon too? Why not catch up with Gareth and James while they’re there? https://www.climberbi.co.uk/contact-us/
#FabCon #MicrosoftFabric #DataAnalytics
Happy Friday! A throwback to the Snowflake Partner Network event we attended last week. ❄️
Brilliant to hear about all the latest product news and developments, and even better to catch up with old friends and meet so many new ones.
Captured in the photos are Jonas Grundström and Magnus Petersson-Ahrholt from Climber, together with Sebastian Nordlöf, Max Zetterlund, Edvard Lundberg and Linda Borelius from Snowflake.
Different data workloads need different storage models – but that shouldn’t mean building and maintaining separate pipelines for each one.
Join Thomas Cotterill at our upcoming webinar to explore how Qlik Talend Cloud supports four storage models – Data Warehouse Automation, Knowledge Marts, Iceberg and Mirroring – and where each fits.
📅 Wednesday 14 October
⏰ 14:00 BST
Get practical guidance on reducing duplication, simplifying your data architecture and choosing the right storage model for each workload.
Register here – Link in bio!
#QlikTalendCloud #DataArchitecture #DataIntegration
❄️ Heading to Snowflake World Tour in Stockholm?
Jonas Grundström and Magnus Petersson-Ahrholt from Climber will be there on 23 September at 3Arena – and they’re always up for a good data chat (and a coffee).
Want to catch up and talk data, analytics or AI? Contact Jonas or Magnus (details in link below) and arrange a time to meet.
Haven’t got your ticket yet?
It’s free to attend – sign up here: https://www.climber.se/snowflake-world-tour-stockholm-2026/
See you there!
#SnowflakeWorldTour #DataAnalytics #AI
Meet Marnix Kaper, our new colleague in Stef Comello`s Dutch team!
He might look familiar – you may already have spotted him in our latest podcast. Now it`s time for a real introduction.
With a background in Business Administration, Marnix found his way into the world of data from day one of his career – and never looked back. Since then, he’s worked with everything from predictive models for power grid expansion to Qlik solutions for international S&OP teams and customer pricing strategies.
What he enjoys most is bridging the gap between data, processes, and people. Fluent in both “developer” and “business”, Marnix has a talent for turning technical solutions into something that solves real-world challenges and creates measurable business value.
And when he’s not working with data? Sitting still isn’t really his thing. If there’s a ball involved, chances are he’s up for it – and right now, you’re most likely to find him on the basketball or padel court.
The warmest of welcomes to you – Marnix, great to have you on board! from all at Climber 💜
Happy Friday 🤩
With a throwback to our company meeting in Rome.
We really are spoilt with the incredible places we get to visit, the experiences we share and, of course, some brilliant food along the way.
Add in plenty of great sessions, learning and new ideas – and it’s a pretty good way to spend a few days together.
And just look at this lovely bunch 💜
#ImLovingClimberInstead
Vi hjälper dig att utvecklas
Nyfikenhet och lärande är en del av vårt DNA. På Climber vill vi att varje medarbetare ska känna att de utvecklas – både professionellt och personligt. Därför satsar vi på kontinuerlig kompetensutveckling och skapar möjligheter att lära av varandra, våra kunder och marknaden omkring oss.
Som en del av Climber får du tillgång till:
UTBILDNINGAR
- Kvartalsvisa Training Days tillsammans med kollegorna från samtliga kontor
- Månadsmöten där vi går igenom nyheter i produkterna, demar lösningar med mera
- Individuell utvecklingsplan med utbildningar som styrs utifrån just dina behov
- Tillgång till hela Qliks Learning Portal
MENTORSKAP
- Som nyanställd får du en mentor som stöttar dig i konsultrollen
- Personliga mål och utvecklingsplaner sätter du upp tillsammans med din närmaste chef
3 SNABBA TILL CEO, EVA CHRONA
1. VAD SKA MAN HA FÖR EGENSKAPER FÖR ATT PASSA PÅ CLIMBER?
Vår kultur bygger på samarbete och kunskapsdelning. Här finns en hög kompetensnivå och många skickliga specialister, men det som verkligen utmärker oss är ödmjukheten. Vi tror på styrkan i laget och värdesätter personer som vill bidra, dela med sig av sina erfarenheter och utvecklas tillsammans med andra.
För att trivas hos oss behöver du vara nyfiken på Data Analytics och motiveras av kontinuerligt lärande. Vi uppskattar människor som vill utmana sig själva, skapa värde för kunder och ser nya utmaningar som en möjlighet att utvecklas.
2. HUR ÄR DET ATT VARA VD I EN MANSDOMINERAD BRANSCH?
Jag tänker inte så mycket på det utifrån min egen roll, men jag ser värdet av att ha olika perspektiv runt bordet. Vår bransch är fortfarande mansdominerad, och därför arbetar vi aktivt för att attrahera en bredare grupp talanger. För mig handlar det inte bara om representation, utan om att skapa starkare team och bättre lösningar.
3. HUR SER EN VANLIG ARBETSDAG UT FÖR DIG?
Jag skulle säga att variation är det som bäst beskriver min vardag. Ena stunden stöttar jag våra BI Managers i kundfrågor, nästa arbetar jag med säljstrategi och affärsutveckling för att fortsätta utveckla vårt erbjudande i takt med marknadens och kundernas behov.
Jag lägger också tid på att följa upp verksamheten med rapportering, forecast och budget och har löpande dialog med både våra andra Climber-bolag och Digia.
Kort sagt handlar min roll mycket om att skapa rätt förutsättningar – både för våra kunder, våra konsulter och verksamheten i stort.
MÖT TEAMET BAKOM CLIMBER!
Hos oss möter du nyfikna och drivna människor med olika bakgrunder och kompetenser. Här finns bland annat ingenjörer, ekonomer och systemvetare representerade. Det som förenar oss är passionen för data, viljan att utvecklas och övertygelsen om att de bästa lösningarna skapas tillsammans.
I Sverige är vi ett team av 65 specialister inom verksamhetsutveckling, data, analytics och Business Intelligence. För att kunna leverera lösningar som gör verklig skillnad investerar vi mycket tid i att rekrytera, utveckla och behålla de bästa talangerna.
Vi delar gärna med oss av vår kunskap, utmanar varandra att växa och ser till att ha roligt på vägen.
GONZALO RUIZ – INFRASTRUKTURSPECIALIST
BESKRIV DIG SJÄLV OCH DIN ROLL PÅ CLIMBER
Jag är en glad 42-åring från Kungsängen som har varit på Climber sedan 2011. Här arbetar jag som applikations- och infrastrukturspecialist, vilket betyder att jag jobbar med support, felsökning och integrationer, samt coachar och håller i utbildningar för våra kunder.
VAD ÄR ROLIGAST MED DITT JOBB?
– Inom BI händer det saker hela tiden – det gillar jag! Nya behov uppstår varje dag när det gäller att hantera och presentera stora datamängder. Jag lär mig nya saker hela tiden, och brukar säga att den dagen jag inte lärt mig något nytt är det dags att sluta.
KRISTER ERIKSSON – SENIOR BI-KONSULT
VARFÖR BLEV DU INTRESSERAD AV BI?
Jag brinner för området hälsoinformatik och kom in på BI-spåret 2009 när jag började som Qlik-utvecklare vid Danderyds sjukhus. Att kunna ge svar på komplexa frågor och samtidigt vara ett lättillgängligt verktyg för vårdpersonalen gillade jag starkt med Qlik.
VAD DRIVER DIG?
– Variationen! Ena dagen analyserar jag data inom processindustrin och andra dagen hittar jag sätt att öka kvaliteten inom hälso- och sjukvården. Det är väldigt utvecklande.
Ett Europeiskt konsultbolag
Sedan starten 2007 har Climber utvecklat användarvänliga Data Analytics-lösningar. Idag är vi 100 medarbetare fördelade på fem kontor i Stockholm, Malmö, London, Helsingfors och Hengelo. Vi har kommit en bra bit på vår resa men vill växa ännu mer.
BLI EN DEL AV VÅR RESA FRAMÅT!
Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat strategi, utveckling, infrastruktur och support. Allt för att uppfylla vår vision – Creating Intelligent Business – och möjliggöra en datadriven verksamhet som låter våra kunder utnyttja hela sin samlade potential.
Som medarbetare i Sverige är du en del av ett team på 65 personer som arbetar dedikerat, noggrant och i nära samarbete med kund för att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för bättre beslutsfattande.
Vill du bli en Climber?
Vad kul! Vi vill fortsätta växa och söker regelbundet nya konsulter till våra kontor i Stockholm och Malmö som vill ta nästa steg tillsammans med oss.
Spana in våra lediga jobb eller kontakta oss!
