Vill du klättra med oss?
På Climber drivs vi av nyfikenhet, utveckling och viljan att skapa verkligt värde – för våra kunder, våra kollegor och oss själva. Vi tror på att ständigt utmana invanda arbetssätt, dela kunskap och växa tillsammans.
När du vill ha mer än bara ett jobb!
Utmanas, utvecklas & trivas
Vi är tillräckligt ödmjuka för att lyssna och förstå, men också tillräckligt erfarna för att ställa de frågor som driver förändring framåt. Hos oss får du möjlighet att utveckla både din kompetens och ditt perspektiv, tillsammans med människor som inspirerar och utmanar dig.
Samtidigt vet vi att starka relationer byggs både i och utanför projekten. Därför prioriterar vi gemenskap, firar framgångar tillsammans och hittar gärna på aktiviteter även utanför kontoret.
Vi är stolta över den kultur vi har byggt – och lika engagerade i att fortsätta utveckla den.
Vad väntar dig?
Climber är en fartfylld och flexibel arbetsplats med högt i tak där du enkelt kombinerar liv och arbetsliv. Vi är ett aktivt gäng som trivs med varandra och gärna gör saker tillsammans. Hos oss varvas fredagsfrukostar, AWs och lunchpingis med månadsmöten och kvartalsvisa utbildningsdagar. En av årets höjdpunkter är Company Meeting, när alla medarbetare samlas för en gemensam kickoff någonstans i Europa.
Och själva jobbet då?
Hos oss får du arbeta i roliga och utmanade projekt med olika kunder, branscher och funktioner. Vi är inte nischade utan arbetar brett och prestigelöst. Den datadrivna verksamheten är målet som möjliggör bättre affärer, oavsett vad affären består av.
Du driver kunden framåt längs deras data-resa, har direktkontakt med användarna och hjälper dem att följa upp sin verksamhet.
CLIMBER COMPANY MEETING
En av årets höjdpunkter hos oss är Company Meeting, då samlas alla medarbetare från samtliga länder för en gemensam kickoff någonstans i Europa.
Vi har vandrat i Chamonix, klättrat O2 i London, åkt zipline i Split, testat rafting i Ljubljana, åkt på jeepsafari på Mallorca, yogat på Sandhamn, kört sommarskidåkning i Hintertux, varit på vingårdsbesök i Sitges och cyklat i bergen i Kotor, Montenegro.
Kika in bakom kulisserna
– Följ @myclimber på Instagram
Meet Ralf Groeneveld, one of the latest additions to Stef Comello’s Dutch team!
With a background in Electrical Engineering and Computer Science, Ralf began his career in logistics IT before spending 25 years in the TMS software industry.
Data had always been a big part of what interested him, but the opportunity to really dive into Business Intelligence was limited.
So, when the time came to put learning and data analytics at the centre of his work, Climber felt like a natural next step.
Today, Ralf brings both extensive industry experience and a serious eye for detail to the team. He’s the kind of person who enjoys digging into a dashboard, spotting the small imperfections others might miss and refining the details that take the end result from good to great.
And the learning doesn’t stop when the laptop closes. Ralf recently took up gliding, finding a new challenge in the combination of excitement, intense focus and complete calm that comes with being up in the air.
When asked "Why Climber?" Ralf points to the collaborative culture – a place where colleagues challenge and support one another, share knowledge and keep learning together.
We’re delighted to have you with us, Ralf. A warm welcome to Climber from all of us!
Last week, the Climber UK team came together at the Sheffield office for a Q3 meeting and a day of hands-on AI training focused on Qlik, Microsoft Fabric, and Snowflake.
The day wrapped up at Roxy Ballroom with dinner, drinks, ice-free curling, and bowling, with some friendly competition thrown in!
A useful day of learning from each other, sharing ideas, and spending time together away from the usual routines!
Last week, our CEO Eva Chrona joined fellow members of the Qlik Partner Advisory Council (PAC) in Dublin for two days of inspiring discussions with Qlik’s leadership.
Being part of PAC is a valuable opportunity to exchange perspectives, challenge ideas, and help shape what’s next, while bringing our customers’ perspectives to the table. Something we’re truly proud of!
A big thanks to Qlik and everyone involved for the great conversations, energy, and collaboration.
Lots of exciting things ahead!
#Qlik #QlikPartnerAdvisoryCouncil
Keeping up with tradition, the consultants arranged our annual Oktoberfest 🥨 after Training Day. And yes, we do take every chance we get to hang out together!
An evening at the Sthlm office filled with plenty of food, some drinks, great company, and of course, a competition or two.
So great to spend time together outside of our daily work and brighten up the autumn season!
Climber Open 2026 ⛳
Yesterday we gathered at Alba Golf Sturegallerian for 18 holes at Abu Dhabi Golf Club – National Course. Such a fun evening with some great shots, "friendly" competition and good conversations.
🏆 And the winner of this year`s Climber Open is Jonas Grundström!
Taking home the trophy and bragging rights until next year.
Thanks to everyone who joined in – Niklas Svenson, Johan Tullgren, Victor Runesson, Johannes Ohlsson, Simon Nexbo, Antti Seppälä, Martin Rustas Wiegurd, David Gellerfors and Niklas Ölund.
Climber will be at ICT&Logistics 2026 – come visit us at stand 09.A067!
From 3 to 5 November, you can find us at Jaarbeurs Utrecht for three days packed with inspiration innovation, and conversations about the future of logistics, and the role Data & AI can play in shaping it.
On Tuesday, 3 November at 12:15-12:45, Guy Meintjes and Jordy Wegman will take the stage at Theater 1 – Digital Logistics:
The AI-Powered Control Tower: From Dashboard to Action in Logistics
See live how AI can help detect deviations, uncover root causes, in minutes rather than days, and trigger the right actions. They`ll also show how these actions can be automated and integrated into your TMS, ERP, or financial systems.
Get your free tickets and register for our session here: https://www.climber.nl/bezoek-ons-op-ict-logistiek-2026/
Meet Karl Björnsson, one of the newest consultants on Eva Chrona`s Swedish team!
Before stepping into the world of data, Karl studied Sound Engineering at Luleå University of Technology and went on to work across TV, radio, theatre and live concerts. After a career change, he studied Business Intelligence at Nackademin – a move that eventually brought him to Climber.
Karl first joined us as an intern and quickly felt at home with our clear structure and strong focus on learning and development. Just before summer, he took the next step and joined the team as a consultant.
Today, he’s diving deeper into Microsoft Fabric and Power BI – and recently added the DP-600 certification to his achievements. Together with his DP-700, Karl now holds two Microsoft Fabric certifications!
With a love of problem-solving, digging deep into new topics and constantly learning, we have a feeling there may be more certifications to come.
And when he’s not working with data? You might find Karl in his own framing workshop, where he frames paintings and other works of art.
We’re very happy you decided to continue your journey with us, Karl.
A warm welcome to the team from all of us at Climber! 💜
What if a price change that once took a week could happen within 24 hours?
That’s one of the changes Lincolnshire Co-op has unlocked through a new approach to pricing intelligence – combining better data, smarter analytics and Microsoft Power BI to help teams make faster, more informed pricing decisions.
But the technology is only part of the story.
Our latest customer case explores how we worked alongside Lincolnshire Co-op to turn complex pricing data into trusted, actionable insight – and deliver a solution that launched ahead of schedule.
Learn more here: https://www.climberbi.co.uk/delivering-a-step-change-in-pricing-intelligence-for-lincolnshire-co-op/
#PowerBI #RetailAnalytics #PricingIntelligence
Vi hjälper dig att utvecklas
Nyfikenhet och lärande är en del av vårt DNA. På Climber vill vi att varje medarbetare ska känna att de utvecklas – både professionellt och personligt. Därför satsar vi på kontinuerlig kompetensutveckling och skapar möjligheter att lära av varandra, våra kunder och marknaden omkring oss.
Som en del av Climber får du tillgång till:
UTBILDNINGAR
- Kvartalsvisa Training Days tillsammans med kollegorna från samtliga kontor
- Månadsmöten där vi går igenom nyheter i produkterna, demar lösningar med mera
- Individuell utvecklingsplan med utbildningar som styrs utifrån just dina behov
- Tillgång till hela Qliks Learning Portal
MENTORSKAP
- Som nyanställd får du en mentor som stöttar dig i konsultrollen
- Personliga mål och utvecklingsplaner sätter du upp tillsammans med din närmaste chef
3 SNABBA TILL CEO, EVA CHRONA
1. VAD SKA MAN HA FÖR EGENSKAPER FÖR ATT PASSA PÅ CLIMBER?
Vår kultur bygger på samarbete och kunskapsdelning. Här finns en hög kompetensnivå och många skickliga specialister, men det som verkligen utmärker oss är ödmjukheten. Vi tror på styrkan i laget och värdesätter personer som vill bidra, dela med sig av sina erfarenheter och utvecklas tillsammans med andra.
För att trivas hos oss behöver du vara nyfiken på Data Analytics och motiveras av kontinuerligt lärande. Vi uppskattar människor som vill utmana sig själva, skapa värde för kunder och ser nya utmaningar som en möjlighet att utvecklas.
2. HUR ÄR DET ATT VARA VD I EN MANSDOMINERAD BRANSCH?
Jag tänker inte så mycket på det utifrån min egen roll, men jag ser värdet av att ha olika perspektiv runt bordet. Vår bransch är fortfarande mansdominerad, och därför arbetar vi aktivt för att attrahera en bredare grupp talanger. För mig handlar det inte bara om representation, utan om att skapa starkare team och bättre lösningar.
3. HUR SER EN VANLIG ARBETSDAG UT FÖR DIG?
Jag skulle säga att variation är det som bäst beskriver min vardag. Ena stunden stöttar jag våra BI Managers i kundfrågor, nästa arbetar jag med säljstrategi och affärsutveckling för att fortsätta utveckla vårt erbjudande i takt med marknadens och kundernas behov.
Jag lägger också tid på att följa upp verksamheten med rapportering, forecast och budget och har löpande dialog med både våra andra Climber-bolag och Digia.
Kort sagt handlar min roll mycket om att skapa rätt förutsättningar – både för våra kunder, våra konsulter och verksamheten i stort.
MÖT TEAMET BAKOM CLIMBER!
Hos oss möter du nyfikna och drivna människor med olika bakgrunder och kompetenser. Här finns bland annat ingenjörer, ekonomer och systemvetare representerade. Det som förenar oss är passionen för data, viljan att utvecklas och övertygelsen om att de bästa lösningarna skapas tillsammans.
I Sverige är vi ett team av 65 specialister inom verksamhetsutveckling, data, analytics och Business Intelligence. För att kunna leverera lösningar som gör verklig skillnad investerar vi mycket tid i att rekrytera, utveckla och behålla de bästa talangerna.
Vi delar gärna med oss av vår kunskap, utmanar varandra att växa och ser till att ha roligt på vägen.
GONZALO RUIZ – INFRASTRUKTURSPECIALIST
BESKRIV DIG SJÄLV OCH DIN ROLL PÅ CLIMBER
Jag är en glad 42-åring från Kungsängen som har varit på Climber sedan 2011. Här arbetar jag som applikations- och infrastrukturspecialist, vilket betyder att jag jobbar med support, felsökning och integrationer, samt coachar och håller i utbildningar för våra kunder.
VAD ÄR ROLIGAST MED DITT JOBB?
– Inom BI händer det saker hela tiden – det gillar jag! Nya behov uppstår varje dag när det gäller att hantera och presentera stora datamängder. Jag lär mig nya saker hela tiden, och brukar säga att den dagen jag inte lärt mig något nytt är det dags att sluta.
KRISTER ERIKSSON – SENIOR BI-KONSULT
VARFÖR BLEV DU INTRESSERAD AV BI?
Jag brinner för området hälsoinformatik och kom in på BI-spåret 2009 när jag började som Qlik-utvecklare vid Danderyds sjukhus. Att kunna ge svar på komplexa frågor och samtidigt vara ett lättillgängligt verktyg för vårdpersonalen gillade jag starkt med Qlik.
VAD DRIVER DIG?
– Variationen! Ena dagen analyserar jag data inom processindustrin och andra dagen hittar jag sätt att öka kvaliteten inom hälso- och sjukvården. Det är väldigt utvecklande.
Ett Europeiskt konsultbolag
Sedan starten 2007 har Climber utvecklat användarvänliga Data Analytics-lösningar. Idag är vi 100 medarbetare fördelade på fem kontor i Stockholm, Malmö, London, Helsingfors och Hengelo. Vi har kommit en bra bit på vår resa men vill växa ännu mer.
BLI EN DEL AV VÅR RESA FRAMÅT!
Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat strategi, utveckling, infrastruktur och support. Allt för att uppfylla vår vision – Creating Intelligent Business – och möjliggöra en datadriven verksamhet som låter våra kunder utnyttja hela sin samlade potential.
Som medarbetare i Sverige är du en del av ett team på 65 personer som arbetar dedikerat, noggrant och i nära samarbete med kund för att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för bättre beslutsfattande.
Vill du bli en Climber?
Vad kul! Vi vill fortsätta växa och söker regelbundet nya konsulter till våra kontor i Stockholm och Malmö som vill ta nästa steg tillsammans med oss.
Spana in våra lediga jobb eller kontakta oss!
