Climber Worldwide

Mer än bara ett jobb!

Drivet och viljan att utveckla både sig själv och sin kompetens går som en röd tråd genom vårt företag. Vi är hungriga nog att lyssna och förstå, men erfarna nog att utmana och ifrågasätta. Hos oss har vi inte bara roligt under arbetstid, utan vi ser även till att komma ut på gemensamma aktiviteter utanför kontoret. Vi är stolta över vår företagskultur men strävar alltid efter att göra den ännu bättre.

Vad väntar dig?

Climber är en fartfylld och flexibel arbetsplats med högt i tak där du enkelt kombinerar liv och arbetsliv. Vi är ett aktivt gäng som trivs med varandra och gärna gör saker tillsammans. Hos oss varvas fredagsfrukostar, AWs, löpteknikträning och lunchbowling med månadsmöten och kvartalsvisa utbildningsdagar. En av årets höjdpunkter är Company Meeting, när alla medarbetare samlas för en gemensam kickoff någonstans i Europa.

Och själva jobbet då?

Hos oss får du arbeta i roliga och utmanade projekt med olika kunder, branscher och funktioner. Vi är inte nischade utan arbetar brett och prestigelöst. Den datadrivna verksamheten är målet som möjliggör bättre affärer, oavsett vad affären består av. Du driver kunden framåt längs deras BI-resa, har direktkontakt med användarna och hjälper dem att följa upp sin verksamhet.

Company Meeting

En av årets höjdpunkter hos oss är Company Meeting, då samlas alla medarbetare från samtliga länder för en gemensam kickoff någonstans i Europa. Vi har vandrat i Chamonix, klättrat i London och åkt zipline i Split. I år väntar nya äventyr i Sloveniens huvudstad Ljubljana.

Kika in bakom kulisserna
– Följ @myclimber på Instagram

MÖT CLIMBERS VD – EVA CHRONA

Eva är ekonom i grunden och började sin karriär på Tradera och blev senare HR chef på eBay. På Climber började Eva som ekonomichef och avancerade några år senare till Sverigechef. Hon trivs i rollen som VD på Climber för att hon får utlopp både för sin organisatoriska förmåga med processer, ansvar och kultur – samtidigt som den ekonomiska. Eva anser att en arbetsplats funkar bäst om den består av en mix av människor – som kan bidra med olika infallsvinklar – och ser därför gärna fler kvinnliga sökande.

VAD SKA MAN HA FÖR EGENSKAPER FÖR ATT PASSA PÅ CLIMBER?
– Vår kultur går mycket ut på samarbete och att dela med sig av sin kunskap. Alla här är otroligt duktiga på det de gör, nivån är hög, men man måste också vara ödmjuk. Det är ingen idé att komma in och säga att du är superbäst, om du inte vill spela i ett lag. Lagkänsla är alltså en uppskattad egenskap hos oss. Sedan ska man tycka om BI och gilla att utvecklas. Att hela tiden vilja leverera och utmana sig inom olika branscher och tycka om att dagligen stöta på nya utmaningar.

Vi hjälper dig att utvecklas

På Climber arbetar vi ständigt för en kultur där människor växer, utvecklas och inspireras till att lära sig ännu mer. Vi tror att du som medarbetare vill känna att du utvecklas och prioriterar därför fortbildning till våra anställda. Vi erbjuder:

UTBILDNINGAR
• Heldags trainings tillsammans med övriga nytillkomna medarbetare första månaden.
• Kvartalsvisa utbildningsdagar
• Halvårsvisa kick-offs med hela verksamheten

MENTORSKAP
• Personlig utvecklingsplan som du tillsammans med en mentor tar fram så det passar just dina behov

MÖT DINA NYA KOLLEGOR!

Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Det är de som och driver er BI-resa framåt. I Sverige arbetar 45 dedikerade verksamhetutvecklare, systemarkitekter och Business Intelligence-konsulter. För att alltid kunna leverera bästa tänkbara skräddarsydda lösning lägger vi oerhört mycket tid på att hitta, rekrytera och utbilda rätt medarbetare.

Våra medarbetare har olika utbildning, bakgrund och erfarenhet. En blandning av ingenjörer, ekonomer och systemvetare med en vilja att förstå, ett personligt driv och teknisk expertis som gemensam nämnare. Vår kombination av människor gör att vi lär oss utav varandras kunskaper. Tillsammans kommer vi fram till de bästa lösningarna, samtidigt som vi har förbaskat kul med varandra!

GONZALO RUIZ – INFRASTRUKTURSPECIALIST

VAD ÄR ROLIGAST MED DITT JOBB?
– Inom BI händer det saker hela tiden – det gillar jag! Nya behov uppstår varje dag när det gäller att hantera och presentera stora datamängder. Jag lär mig nya saker hela tiden, och brukar säga att den dagen jag inte lärt mig något nytt är det dags att sluta.

KRISTER ERIKSSON – SENIOR BI-KONSULT

VAD DRIVER DIG?
– Variationen! Ena dagen analyserar jag data inom processindustrin och andra dagen hittar jag sätt att öka kvaliteten inom hälso- och sjukvården. Det är väldigt utvecklande.

Ett europeiskt konsultbolag

Sedan starten 2007 har Climber utvecklat användarvänliga Business Intelligence-lösningar i QlikView och Qlik Sense. Idag är vi Europas ledande Qlik-partner med 80 medarbetare fördelade på sju kontor i Stockholm, Malmö, Linköping, London, Köpenhamn, Helsingfors och Enschede. Vi har kommit en bra bit på vår resa men vill växa ännu mer.

BLI EN DEL AV VÅR RESA FRAMÅT! 

Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat strategi, utveckling, infrastruktur och support. Allt för att uppfylla vår vision – Creating Intelligent Business – och möjliggöra en datadriven verksamhet som låter våra kunder utnyttja hela sin samlade potential. Som medarbetare i Sverige är du en del av ett team på 45 personer som arbetar dedikerat, noggrant och i nära samarbete med kund för att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för bättre beslutsfattande.

Vill du bli en Climber? Hör av dig!

Utbildningsansvarig
michael.nordstrom@climber.se
+46 70 444 29 47

Michael Nordström