Mer än bara ett jobb!
Drivet och viljan att utveckla både sig själv och sin kompetens går som en röd tråd genom vårt företag. Vi är hungriga nog att lyssna och förstå, men erfarna nog att utmana och ifrågasätta. Hos oss har vi inte bara roligt under arbetstid, utan vi ser även till att komma ut på gemensamma aktiviteter utanför kontoret. Vi är stolta över vår företagskultur men strävar alltid efter att göra den ännu bättre.
Vad väntar dig?
Climber är en fartfylld och flexibel arbetsplats med högt i tak där du enkelt kombinerar liv och arbetsliv. Vi är ett aktivt gäng som trivs med varandra och gärna gör saker tillsammans. Hos oss varvas fredagsfrukostar, AWs och lunchpingis med månadsmöten och kvartalsvisa utbildningsdagar. En av årets höjdpunkter är Company Meeting, när alla medarbetare samlas för en gemensam kickoff någonstans i Europa.
Och själva jobbet då?
Hos oss får du arbeta i roliga och utmanade projekt med olika kunder, branscher och funktioner. Vi är inte nischade utan arbetar brett och prestigelöst. Den datadrivna verksamheten är målet som möjliggör bättre affärer, oavsett vad affären består av. Du driver kunden framåt längs deras BI-resa, har direktkontakt med användarna och hjälper dem att följa upp sin verksamhet.
Climber Company Meeting
En av årets höjdpunkter hos oss är Company Meeting, då samlas alla medarbetare från samtliga länder för en gemensam kickoff någonstans i Europa. Vi har vandrat i Chamonix, klättrat i London, åkt zipline i Split, testat rafting i Ljubljana, åkt på jeepsafari på Mallorca, yogat på Sandhamn, kört sommarskidåkning i Hintertux, varit på vingårdsbesök i Sitges och cyklat i bergen i Kotor, Montenegro.
Kika in bakom kulisserna
– Följ @myclimber på Instagram
Climber Summerparty for Eva Chrona`s Swedish team!
We kicked off the evening with Aperol Spritz at Sergelterrassen, followed by escape rooms at Fox in a Box - where all the teams managed to escape before the clock ran out 👏 - and finished off the night with pizza back at the office.
Great weather, great people, and a great way to celebrate the summer together 💜
Microsoft Fabric data agents let users ask questions of trusted data in plain English. Useful - but there`s a catch.
A data agent is only as good as the semantic model behind it. If your business has three versions of "sales," the agent will inherit that confusion. AI makes the interface easier, but it won`t fix unclear definitions, broken relationships, or competing KPIs.
Read our BI Manager Gareth Wilson`s blog for a practical look at what Fabric data agents actually do, where the real use cases sit, and why good BI practice matters more than ever.
https://www.climberbi.co.uk/creating-data-agents-in-microsoft-fabric/
We’re super happy to welcome Michael Tsiaklis to James Sharp’s UK team as our new Sales Associate!
Mike joins us with a strong academic background, having completed a Master’s degree in Urban Regeneration, with a dissertation focused on the economics of local development.
Professionally, Mike brings valuable cross-sector experience, including work as an IT Consultant within recruitment and as a Protection Advisor in the financial industry. This combination of analytical insight, client-facing expertise, and commercial understanding makes him a great addition to the team.
On a lighter note, Mike’s secret talent is over 100 consecutive “kick-ups” with a football! ⚽ We may need to arrange a challenge in the office…
The warmest of welcomes Mike - from all at Climber 💜
Curious how agentic AI actually works inside Microsoft Fabric – beyond the buzz?
Join our Microsoft Fabric expert Victor Runesson on May 27 at 10:00 CEST for a 20-min hands-on deep dive into what agentic AI can deliver for your analytics, and what it takes to make it stick. And yes – there`ll be a live demo.
Save your spot - Link in bio.
Climber CEO Eva Chrona gathered the Climber Country Managers for a couple of days at Vätö, complete with some classic Swedish "summer weather", out in the beautiful Swedish archipelago.
A mix of strategy sessions and planning for the months ahead, balanced with walks in the forest to clear the mind and gain new perspective.
Lots of conversations, plenty of laughs, and reflections on everything achieved during the first quarter of 2026.
Sometimes the best ideas come when you step outside the meeting room for a while.
Captured on pic: James Sharp, Erica Lenksjö, Stef Comello, Eva Chrona, Jussi Saarinen and Johan Levander
Want to see Agentic AI for Analytics in Snowflake in action - not just in slides?
Then this webinar is for you.
Join us on 20 May at 10:00 CEST for a 20-min practical deep dive into Agentic AI in Snowflake with our Data Platform Expert, Magnus Petersson-Ahrholt.
No hype - just a clear hands-on view of how it works and what it takes..
Sign up today - link in bio!
Agentic AI in analytics is getting a lot of attention right now - and for good reason. Curious how it actually plays out in Qlik?
Join our Qlik AI & Data expert Daniel Häggroth on May 13, for a 20-min deep dive where we break it down in a practical, hands-on way.
And of course - there’ll be a live demo!
Whether you’re exploring AI-powered analytics or scaling an existing setup, this session is designed to answer the questions that matter for Qlik users.
Don`t miss out - sign up today!
Link in bio
A huge thank you to everyone who stopped by the Climber stand at the Retail Technology Show 2026!
It was fantastic to meet so many people and have such enthusiastic conversations, not just about today’s challenges but about the ambitions retailers have for the future and how they are looking to unlock more value from their data using AI and predictive analytics.
We loved showcasing the work we have done with our retail customers, who are using their data to their competitive advantage by making faster, smarter decisions. From customer retention and price tracking to demand forecasting and stock optimisation, it was inspiring to share how data-driven strategies are helping teams move with confidence.
It was also great to see a few of our customers pop by for a catch-up, and to spend time together as a team. If we didn’t get a chance to speak, feel free to reach out. We would love to continue the conversation!
#RetailTechnologyShow #RTS2026 #RetailAnalytics #AI #Data Climber
3 SNABBA TILL VD, EVA CHRONA
1. VAD SKA MAN HA FÖR EGENSKAPER FÖR ATT PASSA PÅ CLIMBER?
– Vår kultur går mycket ut på samarbete och att dela med sig av sin kunskap. Alla här är otroligt duktiga på det de gör, nivån är hög, men man måste också vara ödmjuk. Det är ingen idé att komma in och säga att du är superbäst, om du inte vill spela i ett lag. Lagkänsla är alltså en uppskattad egenskap hos oss. Sedan ska man tycka om Data Analytics och gilla att utvecklas. Att hela tiden vilja leverera och utmana sig inom olika branscher och tycka om att dagligen stöta på nya utmaningar.
2. HUR ÄR DET ATT VARA VD I EN MANSDOMINERAD BRANSCH?
– Det påverkar inte mig så mycket personligen, men en mix av människor är alltid bra för att få olika infallsvinklar. Något som kan vara svårt i en bransch där de flesta är män. Därför försöker vi hela tiden hitta fler konsulter som är kvinnor och jag försöker också se till att de män vi anställer är ödmjuka för att undvika en machokultur.
3. HUR SER EN VANLIG ARBETSDAG UT FÖR DIG?
– Jag lägger mycket tid på att stötta våra BI managers – våra verksamhetskonsulter med kundansvar, som jobbar med allt från införsäljning till leverans, både i Stockholm och Malmö. Det går åt mycket tid till resursplanering och att se vem som ska jobba var och varför.
Vi hjälper dig att utvecklas
På Climber arbetar vi ständigt för en kultur där människor växer, utvecklas och inspireras till att lära sig ännu mer. Vi tror att du som medarbetare vill känna att du utvecklas och prioriterar därför fortbildning till våra anställda. Vi erbjuder:
UTBILDNINGAR
• Heldags trainings tillsammans med övriga nytillkomna medarbetare första månaden.
• Kvartalsvisa utbildningsdagar
• Halvårsvisa kick-offs med hela verksamheten
MENTORSKAP
• Personlig utvecklingsplan som du tillsammans med en mentor tar fram så det passar just dina behov
Möt dina nya kollegor!
Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Det är de som och driver er BI-resa framåt. I Sverige arbetar 65 dedikerade verksamhetutvecklare, systemarkitekter och Business Intelligence-konsulter. För att alltid kunna leverera bästa tänkbara skräddarsydda lösning lägger vi oerhört mycket tid på att hitta, rekrytera och utbilda rätt medarbetare.
Våra medarbetare har olika utbildning, bakgrund och erfarenhet. En blandning av ingenjörer, ekonomer och systemvetare med en vilja att förstå, ett personligt driv och teknisk expertis som gemensam nämnare. Vår kombination av människor gör att vi lär oss utav varandras kunskaper. Tillsammans kommer vi fram till de bästa lösningarna, samtidigt som vi har förbaskat kul med varandra!
GONZALO RUIZ – INFRASTRUKTURSPECIALIST
BESKRIV DIG SJÄLV OCH DIN ROLL PÅ CLIMBER
Jag är en glad 39-åring från Kungsängen som har varit på Climber sedan 2011. Här arbetar jag som applikations- och infrastrukturspecialist, vilket betyder att jag jobbar med support, felsökning och integrationer, samt coachar och håller i utbildningar för våra kunder.
VAD ÄR ROLIGAST MED DITT JOBB?
– Inom BI händer det saker hela tiden – det gillar jag! Nya behov uppstår varje dag när det gäller att hantera och presentera stora datamängder. Jag lär mig nya saker hela tiden, och brukar säga att den dagen jag inte lärt mig något nytt är det dags att sluta.
KRISTER ERIKSSON – SENIOR BI-KONSULT
VARFÖR BLEV DU INTRESSERAD AV BI?
Jag brinner för området hälsoinformatik och kom in på BI-spåret 2009 när jag började som Qlik-utvecklare vid Danderyds sjukhus. Att kunna ge svar på komplexa frågor och samtidigt vara ett lättillgängligt verktyg för vårdpersonalen gillade jag starkt med Qlik.
VAD DRIVER DIG?
– Variationen! Ena dagen analyserar jag data inom processindustrin och andra dagen hittar jag sätt att öka kvaliteten inom hälso- och sjukvården. Det är väldigt utvecklande.
ETT EUROPEISKT KONSULTBOLAG
Sedan starten 2007 har Climber utvecklat användarvänliga Business Intelligence-lösningar. Idag är vi 100 medarbetare fördelade på fem kontor i Stockholm, Malmö, London, Helsingfors och Hengelo. Vi har kommit en bra bit på vår resa men vill växa ännu mer.
BLI EN DEL AV VÅR RESA FRAMÅT!
Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat strategi, utveckling, infrastruktur och support. Allt för att uppfylla vår vision – Creating Intelligent Business – och möjliggöra en datadriven verksamhet som låter våra kunder utnyttja hela sin samlade potential. Som medarbetare i Sverige är du en del av ett team på 65 personer som arbetar dedikerat, noggrant och i nära samarbete med kund för att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för bättre beslutsfattande.
Vill du bli en Climber? Hör av dig!
Eva Chrona
CEO Climber Group
eva.chrona@climber.se
+46 70 960 03 54
Ulrika Da Silva
Senior Consultant & Enablement Manager
ulrika.da.silva@climber.se
+46 70 545 27 79