Climber Worldwide

Mer än bara ett jobb!

Drivet och viljan att utveckla både sig själv och sin kompetens går som en röd tråd genom vårt företag. Vi är hungriga nog att lyssna och förstå, men erfarna nog att utmana och ifrågasätta. Hos oss har vi inte bara roligt under arbetstid, utan vi ser även till att komma ut på gemensamma aktiviteter utanför kontoret. Vi är stolta över vår företagskultur men strävar alltid efter att göra den ännu bättre.

Att jobba på Climber är mer än ett jobb

Vad väntar dig?

Climber är en fartfylld och flexibel arbetsplats med högt i tak där du enkelt kombinerar liv och arbetsliv. Vi är ett aktivt gäng som trivs med varandra och gärna gör saker tillsammans. Hos oss varvas fredagsfrukostar, AWs, löpteknikträning och lunchbowling med månadsmöten och kvartalsvisa utbildningsdagar. En av årets höjdpunkter är Company Meeting, när alla medarbetare samlas för en gemensam kickoff någonstans i Europa.

Och själva jobbet då?

Hos oss får du arbeta i roliga och utmanade projekt med olika kunder, branscher och funktioner. Vi är inte nischade utan arbetar brett och prestigelöst. Den datadrivna verksamheten är målet som möjliggör bättre affärer, oavsett vad affären består av. Du driver kunden framåt längs deras BI-resa, har direktkontakt med användarna och hjälper dem att följa upp sin verksamhet.

Company Meeting

En av årets höjdpunkter hos oss är Company Meeting, då samlas alla medarbetare från samtliga länder för en gemensam kickoff någonstans i Europa. Vi har vandrat i Chamonix, klättrat i London, åkt zipline i Split och testat rafting i Sloveniens vackra huvudstad Ljubljana.

Kika in bakom kulisserna
– Följ @myclimber på Instagram

Every once in a while a @breathenaava wall needs some care so it can take care of us. The one in our Helsinki office is getting a little trim before moving from our kitchen to the consultant’s lair. So when we’re in the office, we’ll get the full effect while working.
#thinkgreen #businessIntelligence #lifeatclimber
Climber in Motion - Eva Chronas Sverige team hakar på trenden och kör en stegräknar-challenge. Inför starten tog Initiativtagaren och vår ivrigt påhejande Consultant Manager, Ulrika Bäckström Da Silva ett snack med okrönte stegräknar-kungen Edward Hallgren - som normalt snittar 15k steg / dag! Hur lyckas man?

Här delar Edward med sig av sina bästa tips:

· Sätt ett mål att vara ute och promenera minst 2 ggr per dag.
· Få bonussteg genom att ta omvägar. Det kan handla om att ta en annan väg till affären eller gå av en tidigare station.
· Hitta njutningen med att gå! Lyssna på musik eller någon bra podcast, eller bara njut av det fina vädret.
· Dåligt väder är aldrig en ursäkt (som ni ser)!

#ClimberInMotion #Challenge #Stegräknartävling #Team #LifeatClimber #BusinessIntelligence
Twin Peaks obsessed, multiple marathon runner (no less than 38 times!), Qlik-aholic Christian Lagerstedt is back! We got him hooked when he was with us the first time round in 2008. He's stuck with Qlik since then, although hopped around at different Qlik partners during the last 13 years gathering experience. Now he's finally come to his senses. Answering the question why Climber feels like home, Christian says "Climber as a company has always been in the forefront, constantly evolving, focusing on employees skill development - which is something I appreciate!" So welcome back Christian, from all of us in Eva Chrona's Swedish team!

#newjob #Qlik #businessintelligence #growingteam
It's Shrove Tuesday - #Fettisdagen - and as always we're spoiled to bits by @ett_bageri at the Stockholm office. They have T H E best "semlor" ever! We have a limited amount of seats at the office due to covid19 restrictions, all of them taken today though. Best dig in then!

#semla
#lifeatclimber
#ettbageri
Proud to introduce our new Head of Climber Academy and Senior Consultant at the Helsinki office Mikko Jyrkiäinen - a firm believer that data can change the world, but people can too - what better than combine them? It's a no-brainer that data literacy and leading with data are among his main work drivers. Mikko loves a challenge, problem solving and new opportunities to expand his skills. This easygoing guy is an ice hockey geek - the whole family plays - and if there's time over from the hockey he enjoys a game of padel or Pipolätka which is hockey too but on a frozen pond. To take his mind of these trying times Mikko plays the guitar, they're such a musical bunch our Finns. We'd all like to wish Mikko the warmest of welcomes to Kauko Metsähovi's Finnish team. So pleased to have Mikko on-board!
 
#newjob #Qlik #businessintelligence #growingteam #climberacademy
A healthier and happier team requires a healthier and happier environment to bloom. Therefore we decided to team up with @breathenaava and set up several green walls in our Helsinki office. Not just for visual pleasure or relaxing effects, but also to clean the office air in a natural way. On pic: Our BI consultant Taneli Orelma
#thinkgreen #businessIntelligence #lifeatclimber #BIconsultant
We'd like to say Happy Friday to all by showing off our Swedish Qlik certificants of 2020 - Simon Nexbo, Ammar Aljaderi, Magnus Petersson-Ahrholt, Johan Hessler, Ulrika Bäckström Da Silva, Thorsten Grund, Carl Wallteg, Ola Roxendal, Magnus Bineholt, Jonas Martinsson, Jerry Svensson and Malin Svensson - what a an impressive bunch! Well done all of you - we with Eva Chrona at head are super chuffed to have you on our team!

#Qlik #Certificate #BusinessIntelligence #BIManager #BIConsultant #neverstoplearning
Winter Greetings from Finland! Remote work is the new black, and an environmental sustainable way of working. The seed of this mindset was planted back in Sep 2016, when we decided to relocate our office from Vantaa close to the airport, to the heart of Helsinki downtown. Before, 100% of employees had to take the car to the office. Now, if not working remotely, 85% commute by public transportation and 15% walk. A small contribution to the environment, and a healthier, happier team!
Captured on pic outside the Helsinki office: BI consultant Taneli Orelma
#lifeatclimber #businessintelligence #team #sustainableworking #greenthinking

3 SNABBA TILL VD, EVA CHRONA

1. VAD SKA MAN HA FÖR EGENSKAPER FÖR ATT PASSA PÅ CLIMBER?
– Vår kultur går mycket ut på samarbete och att dela med sig av sin kunskap. Alla här är otroligt duktiga på det de gör, nivån är hög, men man måste också vara ödmjuk. Det är ingen idé att komma in och säga att du är superbäst, om du inte vill spela i ett lag. Lagkänsla är alltså en uppskattad egenskap hos oss. Sedan ska man tycka om BI och gilla att utvecklas. Att hela tiden vilja leverera och utmana sig inom olika branscher och tycka om att dagligen stöta på nya utmaningar.

2. HUR ÄR DET ATT VARA VD I EN MANSDOMINERAD BRANSCH?
– Det påverkar inte mig så mycket personligen, men en mix av människor är alltid bra för att få olika infallsvinklar. Något som kan vara svårt i en bransch där de flesta är män. Därför försöker vi hela tiden hitta fler konsulter som är kvinnor och jag försöker också se till att de män vi anställer är ödmjuka för att undvika en machokultur.

3. HUR SER EN VANLIG ARBETSDAG UT FÖR DIG?
– Jag lägger mycket tid på att stötta våra BI managers – våra verksamhetskonsulter med kundansvar, som jobbar med allt från införsäljning till leverans, både i Stockholm och Malmö. Det går åt mycket tid till resursplanering och att se vem som ska jobba var och varför. Sedan arbetar jag med strategiska beslut för bland annat vårt nya Extensions där vi kundutvecklar produkter i QlikSense. Och så lägger jag en hel del tid på rekrytering och att hitta rätt medarbetare.

Vi hjälper dig att utvecklas

På Climber arbetar vi ständigt för en kultur där människor växer, utvecklas och inspireras till att lära sig ännu mer. Vi tror att du som medarbetare vill känna att du utvecklas och prioriterar därför fortbildning till våra anställda. Vi erbjuder:

UTBILDNINGAR
• Heldags trainings tillsammans med övriga nytillkomna medarbetare första månaden.
• Kvartalsvisa utbildningsdagar
• Halvårsvisa kick-offs med hela verksamheten

MENTORSKAP
• Personlig utvecklingsplan som du tillsammans med en mentor tar fram så det passar just dina behov

Möt dina nya kollegor!

Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Det är de som och driver er BI-resa framåt. I Sverige arbetar 45 dedikerade verksamhetutvecklare, systemarkitekter och Business Intelligence-konsulter. För att alltid kunna leverera bästa tänkbara skräddarsydda lösning lägger vi oerhört mycket tid på att hitta, rekrytera och utbilda rätt medarbetare.

Våra medarbetare har olika utbildning, bakgrund och erfarenhet. En blandning av ingenjörer, ekonomer och systemvetare med en vilja att förstå, ett personligt driv och teknisk expertis som gemensam nämnare. Vår kombination av människor gör att vi lär oss utav varandras kunskaper. Tillsammans kommer vi fram till de bästa lösningarna, samtidigt som vi har förbaskat kul med varandra!

GONZALO RUIZ – INFRASTRUKTURSPECIALIST


BESKRIV DIG SJÄLV OCH DIN ROLL PÅ CLIMBER

Jag är en glad 32-åring från Kungsängen som har varit på Climber sedan 2011. Här arbetar jag som applikations- och infrastrukturspecialist, vilket betyder att jag jobbar med support, felsökning och integrationer, samt coachar och håller i utbildningar för våra kunder.

VAD ÄR ROLIGAST MED DITT JOBB?
– Inom BI händer det saker hela tiden – det gillar jag! Nya behov uppstår varje dag när det gäller att hantera och presentera stora datamängder. Jag lär mig nya saker hela tiden, och brukar säga att den dagen jag inte lärt mig något nytt är det dags att sluta.

Gonza

KRISTER ERIKSSON – SENIOR BI-KONSULT


VARFÖR BLEV DU INTRESSERAD AV BI?

Jag brinner för området hälsoinformatik och kom in på BI-spåret 2009 när jag började som Qlik-utvecklare vid Danderyds sjukhus. Att kunna ge svar på komplexa frågor och samtidigt vara ett lättillgängligt verktyg för vårdpersonalen gillade jag starkt med Qlik.

VAD DRIVER DIG?
– Variationen! Ena dagen analyserar jag data inom processindustrin och andra dagen hittar jag sätt att öka kvaliteten inom hälso- och sjukvården. Det är väldigt utvecklande.

Krister Eriksson

Ett europeiskt konsultbolag

Sedan starten 2007 har Climber utvecklat användarvänliga Business Intelligence-lösningar i QlikView och Qlik Sense. Idag är vi Europas ledande Qlik-partner med 80 medarbetare fördelade på sex kontor i Stockholm, Malmö, London, Köpenhamn, Helsingfors och Hengelo. Vi har kommit en bra bit på vår resa men vill växa ännu mer.

BLI EN DEL AV VÅR RESA FRAMÅT! 

Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat strategi, utveckling, infrastruktur och support. Allt för att uppfylla vår vision – Creating Intelligent Business – och möjliggöra en datadriven verksamhet som låter våra kunder utnyttja hela sin samlade potential. Som medarbetare i Sverige är du en del av ett team på 45 personer som arbetar dedikerat, noggrant och i nära samarbete med kund för att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för bättre beslutsfattande.

Vill du bli en Climber? Hör av dig!

Ulrika da Silva

Consultant & Enablement Manager
ulrika.da.silva@climber.se
+46 70 545 27 79