Mer än bara ett jobb!
Drivet och viljan att utveckla både sig själv och sin kompetens går som en röd tråd genom vårt företag. Vi är hungriga nog att lyssna och förstå, men erfarna nog att utmana och ifrågasätta. Hos oss har vi inte bara roligt under arbetstid, utan vi ser även till att komma ut på gemensamma aktiviteter utanför kontoret. Vi är stolta över vår företagskultur men strävar alltid efter att göra den ännu bättre.
Vad väntar dig?
Climber är en fartfylld och flexibel arbetsplats med högt i tak där du enkelt kombinerar liv och arbetsliv. Vi är ett aktivt gäng som trivs med varandra och gärna gör saker tillsammans. Hos oss varvas fredagsfrukostar, AWs, löpteknikträning och lunchbowling med månadsmöten och kvartalsvisa utbildningsdagar. En av årets höjdpunkter är Company Meeting, när alla medarbetare samlas för en gemensam kickoff någonstans i Europa.
Och själva jobbet då?
Hos oss får du arbeta i roliga och utmanade projekt med olika kunder, branscher och funktioner. Vi är inte nischade utan arbetar brett och prestigelöst. Den datadrivna verksamheten är målet som möjliggör bättre affärer, oavsett vad affären består av. Du driver kunden framåt längs deras BI-resa, har direktkontakt med användarna och hjälper dem att följa upp sin verksamhet.
Climber Company Meeting
En av årets höjdpunkter hos oss är Company Meeting, då samlas alla medarbetare från samtliga länder för en gemensam kickoff någonstans i Europa. Vi har vandrat i Chamonix, klättrat i London, åkt zipline i Split, testat rafting i Ljubljana, åkt på jeepsafari på Mallorca, yogat på Sandhamn, kört sommarskidåkning i Hintertux, varit på vingårdsbesök i Sitges och cyklat i bergen i Kotor, Montenegro.
Kika in bakom kulisserna
– Följ @myclimber på Instagram
Welcome back to the Climber family! We’re happy to announce that Carl Wallteg is returning “home”. After starting his career with us as a BI Consultant and then gaining valuable experience at the Swedish Police Authority as a BI Developer, Calle is finally back where he belongs.
What drives him? Being the bridge between data and business – working close to stakeholders to create solutions that deliver real value. As a true team player with an analytical mindset, he`s excited to continue growing with us, expanding his expertise from Qlik to Snowflake, Fabric, and Power BI.
When he`s not turning data into insights, you`ll find Calle exploring the archipelago on a jet ski or experimenting in the kitchen with a good glass of wine.
Welcome back Calle – we`ve missed you! From all in Eva Chrona’s Swedish team 💜
#BIConsultant #team #homecomer
We`re excited to introduce our newest team member Victor Runesson! With a Master`s in Banking & Finance from Stockholm Uni and solid experience from Deloitte and Exsitec – where he led consulting teams delivering Power BI, Microsoft Fabric, and Azure solutions – he brings the perfect blend of business acumen and tech expertise.
What excites him most? The intersection of AI and data analytics. Victor is passionate about translating technical complexity into real business value and finding practical AI use cases that enhance data-driven decision-making.
Why Climber? "You`re specialists focused on the future – AI-enhanced BI solutions for data-driven organizations. I get to work with talented colleagues and exciting clients in a culture where we learn from each other. That`s invaluable!"
When Victor`s not bridging the gap between tech and business strategy, you`ll find him on the slopes in winter, on the golf course in summer (mastering the art of bogey! 🏌), or unwinding at the spa.
Welcome to the team, Victor – we`re thrilled to strengthen our Microsoft expertise with your competence and look forward to everything ahead! From all in Eva Chrona`s Swedish team 💜
#microsoftfabric #newrecruit #team #lifeatclimber
With nearly 100 years of experience in furniture and project logistics, our customer Jan Krediet has grown into an international company with multiple business units and complex processes.
Together with Climber, they built a single point of truth in Qlik Cloud that connects commerce, operations, and finance. Thanks to up-to-date dashboards and reliable insights, Jan Krediet can now proactively manage returns and adjust in time, not just explain things in the past.
“Climber helps us not only with data, but also by asking the right questions instead of just asking what to do. They combine logistics expertise with data knowledge. This way, we achieve better solutions together,” says Waling Meijer, Finance Director at Jan Krediet.
Read the whole story of how Jan Krediet gained control over returns in a complex logistics organisation: https://www.climber.nl/onze-diensten/onze-cases/jan-krediet/
We’re excited to open another UK office just outside Sheffield, marking an important milestone in our continued expansion across the North of England.
This new space strengthens our ability to collaborate, innovate, and deliver even greater value to our clients, while supporting our talented and growing team.
Looking forward to building stronger connections and shaping the future of data-driven business together!
Learn more about Climber UK on our website: www.climberbi.co.uk
Var årets budgetprocess tuff? Låt oss gissa – veckor i Excel, uppdateringar som dröjer från olika avdelningar och en ständig kamp med att hitta den senaste versionen? Du är långt ifrån ensam.
När vi pratar med företag dyker samma tre utmaningar upp gång på gång:
• Tidskrävande och manuell process
• Svårt att koppla strategi till siffror
• Brist på transparens eller kontroll
Känner du igen dig?
Då vill du inte missa vårt 30-minuters webinar, där vi visar hur du kan ta kontroll över budgetprocessen – på riktigt.
Anmäl dig idag och gör nästa budgetperiod enklare, snabbare och smartare!
https://www.climber.se/budgeten-ar-antligen-klar-vill-ni-effektivisera-processen-till-nasta-ar/
We`re partnering with TimeXtender to invite data professionals and Grand Prix enthusiasts to an exclusive hands-on workshop at Silverstone.
Discover how to model, build and prep a data warehouse, automate pipelines, track data lineage, and analyse real racing data from the iconic Silverstone circuit.
Then, step away from the screen and take the wheel in the state-of-the-art race simulators.
Date: 27 Nov 2025 | Time: 09:00-15:30
Location: Silverstone Circuit | BYOD required
Spaces are limited – register your interest today!
https://www.climberbi.co.uk/data-in-the-fast-lane-automate-your-microsoft-fabric-deployment/
#MicrosoftFabric #DataAnalytics #TimeXtender
Happy Friday everyone and greetings from the Qlik Partner Ambassador Meet in Lund, where our ambassador Olof Malmström spent four fantastic days filled with workshops, sessions, and sneak peeks of what’s coming next.
Alongside all the learning, there was plenty of time for networking, team fun in escape rooms, a Malmö Redhawks visit, and of course, some friendly ping pong matches! 🏓
Thanks Qlik for hosting such an inspiring event!
ICT & Logistiek in Utrecht is in full swing! Our BI Manager Jordy Wegman had a successful session on stage together with Waling Meijer, Finance director at Jan Krediet showcasing a solution we built for control and management of returns using data.
Today’s the last day to visit us in booth 09.A064!
Stop by for:
• Live demos
• Insightful conversations on turning data into overview, insight, and action
• …and try to beat your personal record on our racing bike 🚴♂️
Don’t miss the chance to see logistics innovation in action!
#ICTLogistiek
#DataDrivenLogistics
3 SNABBA TILL VD, EVA CHRONA
1. VAD SKA MAN HA FÖR EGENSKAPER FÖR ATT PASSA PÅ CLIMBER?
– Vår kultur går mycket ut på samarbete och att dela med sig av sin kunskap. Alla här är otroligt duktiga på det de gör, nivån är hög, men man måste också vara ödmjuk. Det är ingen idé att komma in och säga att du är superbäst, om du inte vill spela i ett lag. Lagkänsla är alltså en uppskattad egenskap hos oss. Sedan ska man tycka om BI och gilla att utvecklas. Att hela tiden vilja leverera och utmana sig inom olika branscher och tycka om att dagligen stöta på nya utmaningar.
2. HUR ÄR DET ATT VARA VD I EN MANSDOMINERAD BRANSCH?
– Det påverkar inte mig så mycket personligen, men en mix av människor är alltid bra för att få olika infallsvinklar. Något som kan vara svårt i en bransch där de flesta är män. Därför försöker vi hela tiden hitta fler konsulter som är kvinnor och jag försöker också se till att de män vi anställer är ödmjuka för att undvika en machokultur.
3. HUR SER EN VANLIG ARBETSDAG UT FÖR DIG?
– Jag lägger mycket tid på att stötta våra BI managers – våra verksamhetskonsulter med kundansvar, som jobbar med allt från införsäljning till leverans, både i Stockholm och Malmö. Det går åt mycket tid till resursplanering och att se vem som ska jobba var och varför. Sedan arbetar jag med strategiska beslut för bland annat vårt nya Extensions där vi kundutvecklar produkter i QlikSense. Och så lägger jag en hel del tid på rekrytering och att hitta rätt medarbetare.
Vi hjälper dig att utvecklas
På Climber arbetar vi ständigt för en kultur där människor växer, utvecklas och inspireras till att lära sig ännu mer. Vi tror att du som medarbetare vill känna att du utvecklas och prioriterar därför fortbildning till våra anställda. Vi erbjuder:
UTBILDNINGAR
• Heldags trainings tillsammans med övriga nytillkomna medarbetare första månaden.
• Kvartalsvisa utbildningsdagar
• Halvårsvisa kick-offs med hela verksamheten
MENTORSKAP
• Personlig utvecklingsplan som du tillsammans med en mentor tar fram så det passar just dina behov
Möt dina nya kollegor!
Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Det är de som och driver er BI-resa framåt. I Sverige arbetar 65 dedikerade verksamhetutvecklare, systemarkitekter och Business Intelligence-konsulter. För att alltid kunna leverera bästa tänkbara skräddarsydda lösning lägger vi oerhört mycket tid på att hitta, rekrytera och utbilda rätt medarbetare.
Våra medarbetare har olika utbildning, bakgrund och erfarenhet. En blandning av ingenjörer, ekonomer och systemvetare med en vilja att förstå, ett personligt driv och teknisk expertis som gemensam nämnare. Vår kombination av människor gör att vi lär oss utav varandras kunskaper. Tillsammans kommer vi fram till de bästa lösningarna, samtidigt som vi har förbaskat kul med varandra!
GONZALO RUIZ – INFRASTRUKTURSPECIALIST
BESKRIV DIG SJÄLV OCH DIN ROLL PÅ CLIMBER
Jag är en glad 39-åring från Kungsängen som har varit på Climber sedan 2011. Här arbetar jag som applikations- och infrastrukturspecialist, vilket betyder att jag jobbar med support, felsökning och integrationer, samt coachar och håller i utbildningar för våra kunder.
VAD ÄR ROLIGAST MED DITT JOBB?
– Inom BI händer det saker hela tiden – det gillar jag! Nya behov uppstår varje dag när det gäller att hantera och presentera stora datamängder. Jag lär mig nya saker hela tiden, och brukar säga att den dagen jag inte lärt mig något nytt är det dags att sluta.
KRISTER ERIKSSON – SENIOR BI-KONSULT
VARFÖR BLEV DU INTRESSERAD AV BI?
Jag brinner för området hälsoinformatik och kom in på BI-spåret 2009 när jag började som Qlik-utvecklare vid Danderyds sjukhus. Att kunna ge svar på komplexa frågor och samtidigt vara ett lättillgängligt verktyg för vårdpersonalen gillade jag starkt med Qlik.
VAD DRIVER DIG?
– Variationen! Ena dagen analyserar jag data inom processindustrin och andra dagen hittar jag sätt att öka kvaliteten inom hälso- och sjukvården. Det är väldigt utvecklande.
Ett europeiskt konsultbolag
Sedan starten 2007 har Climber utvecklat användarvänliga Business Intelligence-lösningar. Idag är vi 100 medarbetare fördelade på fem kontor i Stockholm, Malmö, London, Helsingfors och Hengelo. Vi har kommit en bra bit på vår resa men vill växa ännu mer.
BLI EN DEL AV VÅR RESA FRAMÅT!
Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat strategi, utveckling, infrastruktur och support. Allt för att uppfylla vår vision – Creating Intelligent Business – och möjliggöra en datadriven verksamhet som låter våra kunder utnyttja hela sin samlade potential. Som medarbetare i Sverige är du en del av ett team på 65 personer som arbetar dedikerat, noggrant och i nära samarbete med kund för att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för bättre beslutsfattande.
Vill du bli en Climber? Hör av dig!
Eva Chrona
CEO Climber Group
eva.chrona@climber.se
+46 70 960 03 54
Ulrika Da Silva
Consultant & Enablement Manager
ulrika.da.silva@climber.se
+46 70 545 27 79