Mer än bara ett jobb!
Drivet och viljan att utveckla både sig själv och sin kompetens går som en röd tråd genom vårt företag. Vi är hungriga nog att lyssna och förstå, men erfarna nog att utmana och ifrågasätta. Hos oss har vi inte bara roligt under arbetstid, utan vi ser även till att komma ut på gemensamma aktiviteter utanför kontoret. Vi är stolta över vår företagskultur men strävar alltid efter att göra den ännu bättre.
Vad väntar dig?
Climber är en fartfylld och flexibel arbetsplats med högt i tak där du enkelt kombinerar liv och arbetsliv. Vi är ett aktivt gäng som trivs med varandra och gärna gör saker tillsammans. Hos oss varvas fredagsfrukostar, AWs, löpteknikträning och lunchbowling med månadsmöten och kvartalsvisa utbildningsdagar. En av årets höjdpunkter är Company Meeting, när alla medarbetare samlas för en gemensam kickoff någonstans i Europa.
Och själva jobbet då?
Hos oss får du arbeta i roliga och utmanade projekt med olika kunder, branscher och funktioner. Vi är inte nischade utan arbetar brett och prestigelöst. Den datadrivna verksamheten är målet som möjliggör bättre affärer, oavsett vad affären består av. Du driver kunden framåt längs deras BI-resa, har direktkontakt med användarna och hjälper dem att följa upp sin verksamhet.
Climber Company Meeting
En av årets höjdpunkter hos oss är Company Meeting, då samlas alla medarbetare från samtliga länder för en gemensam kickoff någonstans i Europa. Vi har vandrat i Chamonix, klättrat i London, åkt zipline i Split, testat rafting i Ljubljana, åkt på jeepsafari på Mallorca, yogat på Sandhamn, kört sommarskidåkning i Hintertux, varit på vingårdsbesök i Sitges och cyklat i bergen i Kotor, Montenegro.
Kika in bakom kulisserna
– Följ @myclimber på Instagram
Last Friday 13 Climbers took on Stafettvasan 2026 – Sweden’s most iconic cross-country ski relay race – across 3 teams. Conditions were tough, but so were we!
A special shoutout to Magnus and Simon for each skiing double legs, and a huge welcome to our Italian newcomer Erica, taking on Stafettvasan for the very first time!
Team Climber 3 crossed the finish line in an impressive 7:50:46, with Malin skiing a stunning final leg to bring it home.
Well done to all Climbers who competed – Magnus Petersson-Ahrholt, Johan Hessler, Simon Nexbo, Niklas Ölund, Ludvig de Fine Licht, Carl Wallteg, Erica Giacomazzi, Niklas Svenson, Per Liedberg, Ulrika Bäckström Da Silva, Malin Svensson, Johannes Säfström and Team Captain Olof Malmström - you made us proud!
#Stafettvasan2026
#Teamwork
#LifeAtClimber
Is your QVD architecture ready for what`s next?
Many organisations have built a solid data foundation with QVDs - but as data estates grow and AI use cases emerge, the question isn`t whether the foundation works. It`s whether it can scale to support governance, reuse, and trusted data across the entire enterprise.
Join us 19th March for a 40-minute live webinar, Beyond QVDs: Building a Trusted Data Foundation with Qlik Talend Cloud.
Thomas Cotterill, Climber and Andrew Dinning, Qlik will cover:
• How QVD architectures are evolving - and why now
• The business case for a platform-led data foundation
• How to reduce rework and lower the cost of change
• What trusted data unlocks beyond analytics - including AI readiness
Plus a live demo. This is 40 minutes well spent - save your spot today!
Link in bio.
Gartner predicts that by 2027, 70% of organisations will invest in modern data quality solutions to power their AI and digital initiatives. Because poor quality data doesn’t just slow AI down – it shuts it down.
Get your copy of the 2026 Gartner Magic Quadrant for Data Quality report to learn why Qlik is a positioned a leader among the 13 reviewed vendors: https://www.climber.se/qlik-a-leader-in-the-2026-gartner-magic-quadrant-for-augmented-data-quality-solutions/
We really just never miss an opportunity for fika 🤩 It`s fettisdagen (Shrove Tuesday) here in Sweden - which absolutely demands a semla!
#lifeatclimber #fettisdagen #semlor #fikaattheoffice
Training camp ahead of Stafettvasan with the best crew! Blue skies, crisp ski tracks, great energy, and loads of laughs along the way. The legs are getting stronger, the teamwork sharper, and the motivation higher for every session.
Now we’re counting down to race day. Let’s go!
Most organisations sit on goldmines of data but struggle to turn it into actionable intelligence. The gap? Knowing how to ask the right questions and letting AI do the heavy lifting.
That`s why we`re opening up our AI Training Masterclass—completely free—to help you bridge that gap.
In just 2.5 hours, you`ll go from AI-curious to AI-capable:
• Learn the foundations of AI strategy for your organisation
• Predict trends before they happen with Qlik Predict
• Get instant answers to complex business questions with Qlik Answers
• Uncover hidden drivers behind your KPIs with Insight Advisor
No prior Qlik experience needed. No license required. Just bring your curiosity.
We`re limiting this to 10 seats - so you get real interaction, live Q&A, and hands-on practice in our Qlik Cloud environment. Plus, you`ll walk away with course materials to continue your learning journey.
Grab your seat before they`re gone: https://www.climber.nl/climber-academy-ai-training/
#DataAnalytics #AI #ClimberAcademy
Greetings from London and Snowflake Build - Snowflake’s developer conference for AI and Apps.
A jam-packed venue, inspiring sessions on stage, and plenty of learning along the way. We sent Ludvig de Fine Licht and Johan Hessler to dive into the latest news, product updates, and best practices.
Bonus highlights: the iconic Snowflake polar bear 🐻❄️, a classic red phone box moment with Big Ben 🇬🇧, and great energy all around.
#SnowflakeBuildLondon
Want to unlock the power of your data?
Join our FREE Power BI Introduction training on February 19th and learn how to transform raw data into insights that drive decisions.
In 2.5 hours, you`ll go from Power BI beginner to confidently navigating reports and uncovering the story behind your data.
What you`ll master:
Navigate Power BI like a pro
Load data from Excel and start analyzing
Use filters, slicers, and drill downs to spot trends
Create interactive reports that wow your team
What makes this different? This isn`t a passive webinar. It`s hands-on, interactive training with live Q&A and a skilled Microsoft BI consultant guiding you every step of the way. Plus, you`ll get the course materials to keep practicing afterwards.
Sign up now: https://www.climberbi.co.uk/microsoft-power-bi-introduction-training/
3 SNABBA TILL VD, EVA CHRONA
1. VAD SKA MAN HA FÖR EGENSKAPER FÖR ATT PASSA PÅ CLIMBER?
– Vår kultur går mycket ut på samarbete och att dela med sig av sin kunskap. Alla här är otroligt duktiga på det de gör, nivån är hög, men man måste också vara ödmjuk. Det är ingen idé att komma in och säga att du är superbäst, om du inte vill spela i ett lag. Lagkänsla är alltså en uppskattad egenskap hos oss. Sedan ska man tycka om BI och gilla att utvecklas. Att hela tiden vilja leverera och utmana sig inom olika branscher och tycka om att dagligen stöta på nya utmaningar.
2. HUR ÄR DET ATT VARA VD I EN MANSDOMINERAD BRANSCH?
– Det påverkar inte mig så mycket personligen, men en mix av människor är alltid bra för att få olika infallsvinklar. Något som kan vara svårt i en bransch där de flesta är män. Därför försöker vi hela tiden hitta fler konsulter som är kvinnor och jag försöker också se till att de män vi anställer är ödmjuka för att undvika en machokultur.
3. HUR SER EN VANLIG ARBETSDAG UT FÖR DIG?
– Jag lägger mycket tid på att stötta våra BI managers – våra verksamhetskonsulter med kundansvar, som jobbar med allt från införsäljning till leverans, både i Stockholm och Malmö. Det går åt mycket tid till resursplanering och att se vem som ska jobba var och varför. Sedan arbetar jag med strategiska beslut för bland annat vårt nya Extensions där vi kundutvecklar produkter i QlikSense. Och så lägger jag en hel del tid på rekrytering och att hitta rätt medarbetare.
Vi hjälper dig att utvecklas
På Climber arbetar vi ständigt för en kultur där människor växer, utvecklas och inspireras till att lära sig ännu mer. Vi tror att du som medarbetare vill känna att du utvecklas och prioriterar därför fortbildning till våra anställda. Vi erbjuder:
UTBILDNINGAR
• Heldags trainings tillsammans med övriga nytillkomna medarbetare första månaden.
• Kvartalsvisa utbildningsdagar
• Halvårsvisa kick-offs med hela verksamheten
MENTORSKAP
• Personlig utvecklingsplan som du tillsammans med en mentor tar fram så det passar just dina behov
Möt dina nya kollegor!
Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Det är de som och driver er BI-resa framåt. I Sverige arbetar 65 dedikerade verksamhetutvecklare, systemarkitekter och Business Intelligence-konsulter. För att alltid kunna leverera bästa tänkbara skräddarsydda lösning lägger vi oerhört mycket tid på att hitta, rekrytera och utbilda rätt medarbetare.
Våra medarbetare har olika utbildning, bakgrund och erfarenhet. En blandning av ingenjörer, ekonomer och systemvetare med en vilja att förstå, ett personligt driv och teknisk expertis som gemensam nämnare. Vår kombination av människor gör att vi lär oss utav varandras kunskaper. Tillsammans kommer vi fram till de bästa lösningarna, samtidigt som vi har förbaskat kul med varandra!
GONZALO RUIZ – INFRASTRUKTURSPECIALIST
BESKRIV DIG SJÄLV OCH DIN ROLL PÅ CLIMBER
Jag är en glad 39-åring från Kungsängen som har varit på Climber sedan 2011. Här arbetar jag som applikations- och infrastrukturspecialist, vilket betyder att jag jobbar med support, felsökning och integrationer, samt coachar och håller i utbildningar för våra kunder.
VAD ÄR ROLIGAST MED DITT JOBB?
– Inom BI händer det saker hela tiden – det gillar jag! Nya behov uppstår varje dag när det gäller att hantera och presentera stora datamängder. Jag lär mig nya saker hela tiden, och brukar säga att den dagen jag inte lärt mig något nytt är det dags att sluta.
KRISTER ERIKSSON – SENIOR BI-KONSULT
VARFÖR BLEV DU INTRESSERAD AV BI?
Jag brinner för området hälsoinformatik och kom in på BI-spåret 2009 när jag började som Qlik-utvecklare vid Danderyds sjukhus. Att kunna ge svar på komplexa frågor och samtidigt vara ett lättillgängligt verktyg för vårdpersonalen gillade jag starkt med Qlik.
VAD DRIVER DIG?
– Variationen! Ena dagen analyserar jag data inom processindustrin och andra dagen hittar jag sätt att öka kvaliteten inom hälso- och sjukvården. Det är väldigt utvecklande.
Ett europeiskt konsultbolag
Sedan starten 2007 har Climber utvecklat användarvänliga Business Intelligence-lösningar. Idag är vi 100 medarbetare fördelade på fem kontor i Stockholm, Malmö, London, Helsingfors och Hengelo. Vi har kommit en bra bit på vår resa men vill växa ännu mer.
BLI EN DEL AV VÅR RESA FRAMÅT!
Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat strategi, utveckling, infrastruktur och support. Allt för att uppfylla vår vision – Creating Intelligent Business – och möjliggöra en datadriven verksamhet som låter våra kunder utnyttja hela sin samlade potential. Som medarbetare i Sverige är du en del av ett team på 65 personer som arbetar dedikerat, noggrant och i nära samarbete med kund för att erbjuda bästa möjliga förutsättningar för bättre beslutsfattande.
Vill du bli en Climber? Hör av dig!
Eva Chrona
CEO Climber Group
eva.chrona@climber.se
+46 70 960 03 54
Ulrika Da Silva
Consultant & Enablement Manager
ulrika.da.silva@climber.se
+46 70 545 27 79